Komitejas · Nodarbinātības un sociālo lietu komiteja

EMPL

2 ESN vietas

Nodarbinātība un sociālās lietas.

Nodarbinātības un sociālo lietu komiteja ir atbildīga par nodarbinātības un sociālo politiku.

ESN vietas

Dalībnieku kopējais skaits

Apakškomitejas

2024–29

10. termiņš

Pilnvaras un uzdevumi

Ar ko nodarbojas šī komiteja.

Tās kompetencē ietilpst sociālā drošība, darba ņēmēju mobilitāte, darba drošība un veselības aizsardzība, diskriminācija darba vietā, profesionālā apmācība un darba tirgus politika. EMPL arī pārbauda Eiropas Sociālā fonda Plus darbību un sadarbojas ar decentralizētām ES aģentūrām, kas sniedz pierādījumus un ekspertīzi komitejas pārraudzībā esošajās jomās.

Galvenie fakti · EMPL

Pilns vārds

Nodarbinātības un sociālo lietu komiteja

Izmērs

60 biedri

ESN vietas

2 no 60

Apakškomitejas

Sēžu cikls

Juridiskais pamats

Eiropas Parlamenta Reglamenta VI pielikums

ESN EMPL

Darbinieku norīkošana darbā, prakses, profesionālā izglītība un aizsardzība pret bīstamām vielām darbā.

— ESN Committee Booklet · Nodarbinātības un sociālo lietu komiteja

Kompetences joma

Četras komitejas politikas jomas.

ESN amats

Mūsu nostāja komitejā.

Grupas prioritātes šajā komitejā, kā izklāstīts ESN Committee Booklet.

Dalībvalstu tiesības pieņemt tiesību aktus

Ievērojot subsidiaritātes un proporcionalitātes principus, ESN aizstāv suverēno dalībvalstu tiesības pieņemt tiesību aktus nodarbinātības un sociālajos jautājumos atbilstoši savām valsts prioritātēm, institucionālajām sistēmām, kā arī ekonomiskajiem un demogrāfiskajiem apstākļiem.

Darba vietu radīšana un tradicionālās nozares

ESN atbalsta darba vietu radīšanu, kā arī esošo prasmju un nodarbinātības saglabāšanu, jo īpaši galvenajās tradicionālajās nozarēs.

Ģimenes atbalstoša sociālā politika

Tā veicina uz izaugsmi vērstu sociālo politiku, kas atbalsta ģimenes ar bērniem, atzīst ģimenes aprūpi un veicina personīgo atbildību un līdzdalību ekonomikā.

ESN locekļi EMPL

Divas vietas šajā komitejā.

Abus ESN mandātus EMPL ieņem zemāk uzskaitītie deputāti. Minētais sadalījums tiek atjaunināts katras sesijas sākumā.

Pilntiesīgs loceklis

Petr BYSTRON

Pilntiesīgs loceklis

Petar VOLGIN

Aizstājējs

René AUST

Sākot ar 2026. gadu · Pilnu sarakstu ar konkrētiem uzdevumiem var saņemt pēc pieprasījuma sekretariātā

Pieredze

Galvenie sasniegumi.

EMPL komitejā ESN ir palīdzējusi veidot vairākumu pret iniciatīvām, kas vājinātu dalībvalstu kompetenci nodarbinātības un sociālajā politikā. Tās iebildumi, grozījumi un balsojumi ir uzsvēruši ieguldījumus mazajos un vidējos uzņēmumos, profesionālajā izglītībā un apmācībā, talantu noturēšanā, ekonomiskajā izaugsmē un konkurētspējā. ESN deputāti ir aizstāvējuši darbavietas galvenajās nozarēs pret nesamērīgām ar klimatu saistītām prasībām un veicinājuši spēcīgāku atbalstu ģimenēm, mātēm un risinājumus Eiropas demogrāfiskajiem izaicinājumiem. ESN ir arī aizstāvējusi viedokli, ka valsts līdzekļi jāpiešķir pārredzami, ņemot vērā pilsoņu vajadzības, valstu prioritātes un nopelnus.

ESN darbībā

Iebilda pret ES pasākumiem, kas ierobežo dalībvalstu kompetenci sociālās politikas jomā.

Aizstāvēja darbavietas, prasmes un tradicionālās Eiropas nozares.

Veicināja ģimeni atbalstošu un uz izaugsmi vērstu sociālo politiku.

Outlook

Skats uz nākotni.

EMPL strādā ar dokumentiem, kas attiecas uz darba ņēmēju norīkošanu darbā citā valstī, prakses iespējām, profesionālo izglītību un aizsardzību pret bīstamām vielām darbā. ESN turpinās uzsvērt dalībvalstu prerogatīvas darba, sociālās drošības un nodarbinātības politikas izstrādē. Debatēs par nākamo ES budžetu ESN prioritāri pievērsīsies darba ņēmējiem, uzņēmumiem, rūpniecībai, profesionālajai apmācībai un ģimenes politikai, vienlaikus iebilstot pret izdevumiem, kurus tā uzskata par neefektīviem vai ekonomiski kaitīgiem.

Dokumenti

No Parlamenta.

Šīs komitejas pētījumi, informatīvie ziņojumi un sanāksmju dokumenti, kurus publicējis Eiropas Parlaments.

Viedoklis · 2026

Priekšlikums Eiropas Parlamenta un Padomes regulai par 28. režīma korporatīvo tiesisko regulējumu – 'EU Inc.'

Viedokļa vēstule · 2026

Atzinums par Eiropas Globalizācijas seku novēršanas fonda līdzekļu mobilizēšanu pārvietotajiem darba ņēmējiem pēc Somijas iesniegtā pieteikuma

Viedokļa vēstule · 2026

Atzinums par Eiropas Globalizācijas seku novēršanas fonda līdzekļu mobilizēšanu pārvietotajiem darba ņēmējiem pēc Beļģijas iesniegtā pieteikuma — EGF/2026/001 BE/Cora

Viedoklis · 2026

Eiropas Savienības vispārējais budžets 2027. finanšu gadam — visas sadaļas

Pagaidu nolīgums · 2026

Priekšlikums Eiropas Parlamenta un Padomes direktīvai, ar ko groza Direktīvu 2004/37/EK, pievienojot vielas un nosakot robežvērtības tās I, III un IIIa pielikumos

Viedokļa vēstule · 2026

Atzinums par priekšlikumu Padomes lēmumam par plaša nolīgumu kopuma noslēgšanu, lai nostiprinātu, padziļinātu un paplašinātu divpusējās attiecības ar Šveices Konfederāciju

Atzinuma projekts · 2026

Eiropas Savienības vispārējais budžets 2027. finanšu gadam — visas sadaļas

Atzinuma projekts · 2026

Priekšlikums Eiropas Parlamenta un Padomes regulai par 28. režīma korporatīvo tiesisko regulējumu – 'EU Inc.'

Saistītās komitejas

Vēl interesanti.

Trīs savstarpēji cieši saistītas komitejas, kurās ir pārstāvēta ESN grupa.

HOUS

Mājokļu krīze Eiropas Savienībā

Eiropas Savienības Mājokļu krīzes īpašā komiteja izskata mājokļu trūkuma un pieejamības samazināšanās cēloņus un ierosina risinājumus, lai nodrošinātu pienācīgus, ilgtspējīgus un pieejamus mājokļus.

FISC

Nodokļu jautājumi

Nodokļu jautājumu apakškomiteja pievērš uzmanību ES nodokļu politikai, nodokļu pārredzamībai, uzņēmumu aplikšanai ar nodokļiem, kā arī cīņai pret nodokļu krāpšanu un izvairīšanos no nodokļu maksāšanas.

BUDG

Budžeti

Budžeta komiteja ir atbildīga par Eiropas Savienības gada budžeta apstiprināšanu un daudzgadu finanšu shēmas izstrādi.