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Commissioni · Occupazione e affari sociali

EMPL
2 seggi ESN

Lavoro e Affari sociali.

La commissione per l'occupazione e gli affari sociali è responsabile delle politiche occupazionali e sociali.
2
Posti ESN
60
Numero totale dei membri
Sottocommissioni
2024–29
10° mandato

Mandato e compiti

Di cosa si occupa questa commissione.

Le sue competenze comprendono la sicurezza sociale, la mobilità dei lavoratori, la salute e la sicurezza sul lavoro, la discriminazione sul posto di lavoro, la formazione professionale e la politica del mercato del lavoro. La commissione EMPL esercita inoltre il controllo sul Fondo sociale europeo Plus e collabora con le agenzie decentrate dell’UE che forniscono dati e competenze nei settori di competenza della commissione.

Dati salienti · EMPL

Nome completo
Commissione per l'occupazione e gli affari sociali
Dimensioni
60 membri
Posti ESN
2 di 60
Sottocommissioni
Ciclo delle riunioni
Base giuridica
Allegato VI del Regolamento del Parlamento europeo

ESN in EMPL

Distacco dei lavoratori, tirocini, formazione professionale e protezione dalle sostanze pericolose sul luogo di lavoro.
— ESN Committee Booklet · Commissione per l’occupazione e gli affari sociali

Ambito di competenza

Quattro ambiti di intervento del Comitato.

Posizione ESN

La nostra posizione in seno alla commissione.

Le priorità del Gruppo in seno a questa commissione, come definite nel documento ESN Committee Booklet.
01

Il diritto degli Stati membri di legiferare

In linea con i principi di sussidiarietà e proporzionalità, l’ESN difende il diritto degli Stati membri sovrani di legiferare in materia di occupazione e affari sociali in base alle proprie priorità nazionali, ai propri sistemi istituzionali e alle proprie circostanze economiche e demografiche.

02

Creazione di posti di lavoro e settori tradizionali

L’ESN sostiene la creazione di posti di lavoro e la tutela delle competenze e dell’occupazione esistenti, in particolare nei settori tradizionali chiave.

03

Politiche sociali a sostegno delle famiglie

Promuove politiche sociali orientate alla crescita che sostengono le famiglie con figli, riconoscono il ruolo dell’assistenza familiare e incoraggiano la responsabilità personale e la partecipazione economica.

04
05
06

Membri dell’ESN nel corso EMPL

Due seggi in questa commissione.

I due seggi ESN nella commissione EMPL sono occupati dai membri elencati di seguito. L’elenco dei membri viene aggiornato all’inizio di ogni sessione.
Ritratto di Petr Bystron, membro del Parlamento europeo (Gruppo ESN)
Membro a pieno titolo
Petr BYSTRON
Ritratto di Petar Volgin, membro del Parlamento europeo (Gruppo ESN)
Membro a pieno titolo
Petar VOLGIN
Ritratto di René Aust, membro del Parlamento europeo (Gruppo ESN)
Membro sostituto
René AUST
A partire dal 2026 · L’elenco completo con l’indicazione degli incarichi nominativi è disponibile su richiesta presso la segreteria

Esperienza maturata

Principali risultati raggiunti.

In seno alla commissione EMPL, l’ESN ha contribuito a formare maggioranze contrarie alle iniziative che avrebbero indebolito le competenze degli Stati membri in materia di politica del lavoro e sociale. I suoi interventi, gli emendamenti presentati e l’attività di voto hanno posto l’accento sugli investimenti nelle piccole e medie imprese, sull’istruzione e la formazione professionale, sulla fidelizzazione dei talenti, sulla crescita economica e sulla competitività. I membri dell’ESN hanno difeso i posti di lavoro in settori chiave da requisiti sproporzionati legati al clima e hanno promosso un maggiore sostegno alle famiglie, alle madri e alle risposte alle sfide demografiche dell’Europa. L’ESN ha inoltre sostenuto che i fondi pubblici debbano essere stanziati in modo trasparente in base alle esigenze dei cittadini, alle priorità nazionali e al merito.
Petar Volgin - Sbloccare il potenziale delle persone: promuovere una maggiore occupazione nell’UE
Petar Volgin - Sbloccare il potenziale delle persone: promuovere una maggiore occupazione nell’UE

ESN in azione

Si è opposto alle misure dell'UE che interferiscono con le competenze nazionali in materia di politica sociale.

Ha difeso i posti di lavoro, le competenze e le industrie tradizionali europee.

Ha promosso una politica sociale volta a sostenere la famiglia e a favorire la crescita.

Outlook

Uno sguardo al futuro.

EMPL si sta occupando di questioni relative al distacco dei lavoratori, ai tirocini, alla formazione professionale e alla protezione dalle sostanze pericolose sul posto di lavoro. L’ESN continuerà a sottolineare le prerogative degli Stati membri nella definizione delle politiche in materia di lavoro, sicurezza sociale e occupazione. Nei dibattiti sul prossimo bilancio dell’UE, l’ESN darà priorità ai lavoratori, alle imprese, all’industria, alla formazione professionale e alla politica familiare, opponendosi al contempo alle spese che ritiene inefficaci o economicamente dannose.

Documenti

Dal Parlamento.

Studi, relazioni informative e documenti delle riunioni di questa commissione, pubblicati dal Parlamento europeo.

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