Komitetai · Užimtumas ir socialiniai reikalai

EMPL

2 ESN vietos

Užimtumas ir socialiniai reikalai.

Užimtumo ir socialinių reikalų komitetas yra atsakingas už užimtumo ir socialinę politiką.

ESN vietos

Narių skaičius iš viso

Pakomitečiai

2024–29

10-oji kadencija

Įgaliojimai ir uždaviniai

Ką šis komitetas nagrinėja.

Jo kompetencijai priklauso socialinė apsauga, darbuotojų judumas, profesinė sveikata ir sauga, diskriminacija darbo vietoje, profesinis mokymas ir darbo rinkos politika. EMPL taip pat tikrina Europos socialinio fondo+ veiklą ir bendradarbiauja su decentralizuotomis ES agentūromis, kurios teikia įrodymus ir ekspertines žinias komiteto kompetencijos srityse.

Pagrindiniai faktai · EMPL

Pilnas pavadinimas

Užimtumo ir socialinių reikalų komitetas

Dydis

60 narių

ESN vietos

2 iš 60

Pakomitečiai

Posėdžių ciklas

Teisinis pagrindas

Europos Parlamento darbo tvarkos taisyklių VI priedas

ESN EMPL komitete

Darbuotojų komandiravimas, stažuotės, profesinis mokymas ir apsauga nuo pavojingų medžiagų darbe.

— ESN Committee Booklet · Užimtumo ir socialinių reikalų komitetas

Kompetencijos sritis

Keturios komiteto politikos sritys.

ESN pozicija

Mūsų pozicija komitete.

Frakcijos prioritetai šiame komitete, kaip išdėstyta leidinyje „ESN Committee Booklet“.

Valstybių narių teisė priimti teisės aktus

Vadovaudamasi subsidiarumo ir proporcingumo principais, ESN gina suverenių valstybių narių teisę priimti teisės aktus užimtumo ir socialinių reikalų srityse, atsižvelgiant į jų nacionalinius prioritetus, institucines sistemas bei ekonomines ir demografines aplinkybes.

Darbo vietų kūrimas ir tradicinės pramonės šakos

ESN remia darbo vietų kūrimą ir esamų įgūdžių bei darbo vietų išsaugojimą, ypač pagrindinėse tradicinėse pramonės šakose.

Šeimas remiančios socialinės politikos kryptys

Ji skatina į augimą orientuotą socialinę politiką, kuri remia šeimas, auginančias vaikus, pripažįsta šeimos narių priežiūrą ir skatina asmeninę atsakomybę bei dalyvavimą ekonomikoje.

ESN nariai EMPL komitete

Dvi vietos šiame komitete.

Dvi ESN vietas EMPL komitete užima toliau išvardyti nariai. Šis paskyrimų sąrašas atnaujinamas kiekvienos sesijos pradžioje.

Tikrasis narys

Petr BYSTRON

Tikrasis narys

Petar VOLGIN

Pavaduojantis narys

René AUST

2026 m. duomenimis · Išsamų sąrašą su konkrečiomis užduotimis galima gauti kreipusis į sekretoriatą

Pasiekimai

Svarbiausi pasiekimai.

EMPL komitete ESN padėjo suformuoti daugumą prieš iniciatyvas, kurios susilpnintų valstybių narių kompetenciją darbo ir socialinės politikos srityse. Savo pasisakymuose, pakeitimų pasiūlymuose ir balsavimuose ESN pabrėžė investicijas į mažąsias ir vidutines įmones, profesinį švietimą ir mokymą, talentų išlaikymą, ekonomikos augimą ir konkurencingumą. ESN nariai gynė darbo vietas pagrindiniuose sektoriuose nuo neproporcingų su klimatu susijusių reikalavimų ir skatino stipresnę paramą šeimoms, motinoms bei atsaką į Europos demografinius iššūkius. ESN taip pat teigė, kad viešosios lėšos turėtų būti skirstomos skaidriai, atsižvelgiant į piliečių poreikius, nacionalinius prioritetus ir nuopelnus.

ESN veikla

Prieštaravo ES priemonėms, kurios pažeidžia valstybių narių kompetenciją socialinės politikos srityje.

Gynė darbo vietas, įgūdžius ir tradicines Europos pramonės šakas.

Skatino šeimą remiančią ir į augimą orientuotą socialinę politiką.

Outlook

Žvilgsnis į ateitį.

EMPL dirba su dokumentais, susijusiais su darbuotojų komandiravimu, stažuotėmis, profesiniu mokymu ir apsauga nuo pavojingų medžiagų darbe. ESN ir toliau pabrėš valstybėms narėms priskirtas prerogatyvas formuojant darbo, socialinės apsaugos ir užimtumo politiką. Diskusijose dėl kito ES biudžeto ESN teiks pirmenybę darbuotojams, įmonėms, pramonei, profesiniam mokymui ir šeimos politikai, kartu prieštaraudama išlaidoms, kurias laiko neveiksmingomis arba ekonomiškai žalingomis.

Dokumentai

Iš Parlamento.

Šio komiteto tyrimai, informaciniai pranešimai ir posėdžių dokumentai, kuriuos paskelbė Europos Parlamentas.

Nuomonė · 2026 m.

Pasiūlymas dėl Europos Parlamento ir Tarybos reglamento dėl 28-ojo režimo įmonių teisinio pagrindo – „EU Inc.“

Nuomonės raštas · 2026 m.

Nuomonė dėl Europos prisitaikymo prie globalizacijos fondo lėšų skyrimo atleistiems darbuotojams, remiantis Suomijos paraiška

Nuomonės raštas · 2026 m.

Nuomonė dėl Europos prisitaikymo prie globalizacijos fondo lėšų skyrimo atleistiems darbuotojams, remiantis Belgijos paraiška — EGF/2026/001 BE/Cora

Nuomonė · 2026 m.

Europos Sąjungos bendrasis biudžetas 2027 finansiniams metams – visi skirsniai

Laikinasis susitarimas · 2026 m.

Pasiūlymas dėl Europos Parlamento ir Tarybos direktyvos, kuria iš dalies keičiama Direktyva 2004/37/EB, siekiant į jos I, III ir IIIa priedus įtraukti medžiagas ir nustatyti ribines vertes

Nuomonės raštas · 2026 m.

Nuomonė dėl pasiūlymo dėl Tarybos sprendimo dėl plataus susitarimų paketo, skirto dvišaliams santykiams su Šveicarijos Konfederacija sustiprinti, pagilinti ir išplėsti, sudarymo

Nuomonės projektas · 2026 m.

Europos Sąjungos bendrasis biudžetas 2027 finansiniams metams – visi skirsniai

Nuomonės projektas · 2026 m.

Pasiūlymas dėl Europos Parlamento ir Tarybos reglamento dėl 28-ojo režimo įmonių teisinio pagrindo – „EU Inc.“

Susiję komitetai

Taip pat gali sudominti.

Trys glaudžiai susiję komitetai, kuriuose atstovaujama ESN grupei.

HOUS

Būsto krizė Europos Sąjungoje

Europos Sąjungos būsto krizės specialusis komitetas tiria būsto trūkumo ir mažėjančio prieinamumo priežastis bei siūlo sprendimus, kaip užtikrinti tinkamą, tvarų ir įperkamą būstą.

FISC

Mokesčių klausimai

Mokesčių klausimų pakomitetis daugiausia dėmesio skiria ES mokesčių politikai, mokesčių skaidrumui, įmonių apmokestinimui bei kovai su mokesčių sukčiavimu ir mokesčių vengimu.

BUDG

Biudžetai

Biudžeto komitetas yra atsakingas už Europos Sąjungos metinio biudžeto sudarymą ir daugiametės finansinės programos formavimą.