Komisjonid · Tööhõive ja sotsiaalküsimused

EMPL

2 ESN-i kohta

Tööhõive ja sotsiaal küsimused.

Tööhõive- ja sotsiaalkomisjon vastutab tööhõive- ja sotsiaalpoliitika eest.

ESN-i kohad

Liikmete koguarv

Allkomiteed

2024–29

10. ametiaeg

Volitused ja ülesanded

Millega see komisjon tegeleb.

Selle pädevusse kuuluvad sotsiaalkindlustus, töötajate liikuvus, töötervishoid ja -ohutus, diskrimineerimine töökohal, kutseõpe ja tööturupoliitika. EMPL kontrollib ka Euroopa Sotsiaalfondi Plus tegevust ning teeb koostööd detsentraliseeritud ELi asutustega, mis pakuvad tõendusmaterjali ja asjatundlikkust komisjoni pädevusse kuuluvates valdkondades.

Olulised faktid · EMPL

Täisnimi

Tööhõive- ja sotsiaalkomisjon

Suurus

60 liiget

ESN-i kohad

2 / 60

Allkomiteed

Koosolekute tsükkel

Õiguslik alus

Euroopa Parlamendi kodukorra VI lisa

ESN EMPL-is

Töötajate lähetamine, praktikad, kutseharidus ja kaitse ohtlike ainete eest töökohal.

— ESN Committee Booklet · Tööhõive- ja sotsiaalkomisjon

Tegevusvaldkond

Komitee neli poliitikavaldkonda.

ESN-i ametikoht

Meie seisukoht komitees.

Fraktsiooni prioriteedid selles komisjonis on sätestatud ESN Committee Bookletis.

Liikmesriikide õigus võtta vastu õigusakte

Kooskõlas subsidiaarsuse ja proportsionaalsuse põhimõtetega kaitseb ESN suveräänsete liikmesriikide õigust kehtestada tööhõive- ja sotsiaalvaldkonna õigusakte vastavalt oma riiklikele prioriteetidele, institutsioonilistele süsteemidele ning majanduslikele ja demograafilistele tingimustele.

Töökohtade loomine ja traditsioonilised tööstusharud

ESN toetab töökohtade loomist ning olemasolevate oskuste ja tööhõive kaitset, eelkõige olulistes traditsioonilistes tööstusharudes.

Perekondi toetav sotsiaalpoliitika

See edendab kasvule suunatud sotsiaalpoliitikat, mis toetab lastega peresid, tunnustab perekonnasisest hooldust ning soodustab isiklikku vastutust ja osalemist majanduselus.

ESN-i liikmed EMPL-is

Kaks kohta selles komisjonis.

Kaks ESN-i kohta EMPL-is kuuluvad allpool loetletud liikmetele. Nimetatud koosseis uuendatakse iga istungjärgu alguses.

Täisliige

Petr BYSTRON

Täisliige

Petar VOLGIN

Asendusliige

René AUST

Alates 2026. aastast · Täielik nimekiri koos konkreetsete ülesannetega on saadaval sekretariaadist taotluse korral

Saavutused

Olulisemad saavutused.

EMPL-is on ESN aidanud moodustada enamusi algatuste vastu, mis nõrgendaksid liikmesriikide pädevust töö- ja sotsiaalpoliitikas. ESN-i sekkumised, muudatusettepanekud ja hääletustegevus on rõhutanud investeeringuid väikestesse ja keskmise suurusega ettevõtetesse, kutseharidusse ja -koolitusse, talentide säilitamisse, majanduskasvu ja konkurentsivõimesse. ESNi liikmed on kaitsnud töökohti võtmesektorites ebaproportsionaalsete kliimaga seotud nõuete eest ning toetanud tugevamat toetust peredele ja emadele ning meetmeid Euroopa demograafiliste väljakutsete lahendamiseks. ESN on samuti seisukohal, et riiklikke vahendeid tuleks eraldada läbipaistvalt vastavalt kodanike vajadustele, riiklikele prioriteetidele ja teenetele.

ESN tegevuses

Vastustas ELi meetmeid, mis piiravad riikide pädevust sotsiaalpoliitika valdkonnas.

Kaitsti töökohti, oskusi ja traditsioonilisi Euroopa tööstusharusid.

Edendas perekonnasõbralikku ja arengule suunatud sotsiaalpoliitikat.

Outlook

Pilk tulevikku.

EMPL tegeleb töötajate lähetamist, praktikakohti, kutseharidust ja ohtlike ainete eest töökohal kaitset käsitlevate küsimustega. ESN rõhutab jätkuvalt liikmesriikide pädevust töö-, sotsiaalkindlustus- ja tööhõivepoliitika kujundamisel. Järgmise ELi eelarve aruteludes seab ESN esikohale töötajad, ettevõtted, tööstuse, kutseõppe ja perepoliitika, samas kui ta on vastu kulutustele, mida ta peab ebatõhusaks või majanduslikult kahjulikuks.

Dokumendid

Parlamendist.

Selle komisjoni uuringud, teabelehed ja koosolekute dokumendid, mille on avaldanud Euroopa Parlament.

Arvamus · 2026

Ettepanek Euroopa Parlamendi ja nõukogu määruse kohta, mis käsitleb 28. ettevõtete õigusraamistikku – 'EU Inc.'

Arvamuskiri · 2026

Arvamus Euroopa globaliseerumisega kohanemise fondi vahendite kasutamise kohta Soome taotluse alusel ümberasustatud töötajate toetamiseks

Arvamuskiri · 2026

Arvamus Euroopa globaliseerumisega kohanemise fondi vahendite kasutamise kohta Belgia taotluse alusel ümberasustatud töötajate toetamiseks — EGF/2026/001 BE/Cora

Arvamus · 2026

Euroopa Liidu 2027. eelarveaasta üldeelarve – kõik jaotised

Esialgne kokkulepe · 2026

Euroopa Parlamendi ja nõukogu direktiivi ettepanek, millega muudetakse direktiivi 2004/37/EÜ seoses ainete lisamisega ning piirväärtuste kehtestamisega selle I, III ja IIIa lisades

Arvamuskiri · 2026

Arvamus ettepaneku kohta, mis käsitleb nõukogu otsust laiaulatusliku lepingute paketi sõlmimise kohta, et tugevdada, süvendada ja laiendada kahepoolseid suhteid Šveitsi Konföderatsiooniga

Arvamuse eelnõu · 2026

Euroopa Liidu 2027. eelarveaasta üldeelarve – kõik jaotised

Arvamuse eelnõu · 2026

Ettepanek Euroopa Parlamendi ja nõukogu määruse kohta, mis käsitleb 28. ettevõtete õigusraamistikku – 'EU Inc.'

Seotud komisjonid

Samuti huvitav.

Kolm tihedalt seotud komisjoni, milles ESN-fraktsioon on esindatud.

HOUS

Eluasemekriis Euroopa Liidus

Euroopa Liidu eluasemekriisi erikomisjon uurib eluasemepuuduse ja eluaseme kättesaadavuse halvenemise põhjuseid ning teeb ettepanekuid inimväärse, jätkusuutliku ja taskukohase eluaseme tagamiseks.

FISC

Maksuküsimused

Maksuküsimuste allkomitee tegeleb peamiselt ELi maksupoliitika, maksualase läbipaistvuse, ettevõtete maksustamise ning maksupettuste ja maksudest kõrvalehoidmise vastase võitlusega.

BUDG

Eelarved

Eelarvekomitee vastutab Euroopa Liidu aastaeelarve koostamise ja mitmeaastase finantsraamistiku kujundamise eest.