Udvalg · Beskæftigelse og sociale anliggender

EMPL

2 ESN-pladser

Beskæftigelse og sociale anliggender.

Udvalget for Beskæftigelse og Sociale Anliggender har ansvaret for beskæftigelses- og socialpolitikken.

ESN-pladser

Samlet antal medlemmer

Underudvalg

2024–29

10. valgperiode

Mandat og opgaver

Hvad dette udvalg beskæftiger sig med.

Udvalgets ansvarsområde omfatter social sikring, arbejdstagermobilitet, sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen, diskrimination på arbejdspladsen, erhvervsuddannelse og arbejdsmarkedspolitik. EMPL fører også tilsyn med Den Europæiske Socialfond Plus og samarbejder med decentraliserede EU-agenturer, der leverer dokumentation og ekspertise inden for de områder, som udvalget dækker.

Vigtige fakta · EMPL

Fulde navn

Udvalget om Beskæftigelse og Sociale Anliggender

Størrelse

60 medlemmer

ESN-pladser

2 af 60

Underudvalg

Mødecyklus

Retsgrundlag

Bilag VI til Europa-Parlamentets forretningsorden

ESN i EMPL

Udstationering af arbejdstagere, praktikophold, erhvervsuddannelse og beskyttelse mod farlige stoffer på arbejdspladsen.

— ESN Committee Booklet · Udvalget for Beskæftigelse og Sociale Anliggender

Ansvarsområde

Fire politikområder i udvalget.

ESN-stilling

Vores holdning i udvalget.

Gruppens prioriteter i dette udvalg, som beskrevet i ESN Committee Booklet.

Medlemsstaternes ret til at lovgive

I overensstemmelse med subsidiaritets- og proportionalitetsprincipperne forsvarer ESN de suveræne medlemsstaters ret til at lovgive om beskæftigelses- og sociale anliggender i overensstemmelse med deres nationale prioriteter, institutionelle systemer samt økonomiske og demografiske forhold.

Jobskabelse og traditionelle erhverv

ESN støtter jobskabelse og bevarelsen af eksisterende kompetencer og arbejdspladser, især inden for vigtige traditionelle erhvervsgrene.

Socialpolitikker til støtte for familier

Den fremmer vækstorienterede sociale politikker, der støtter børnefamilier, anerkender omsorgsarbejde i familien og tilskynder til personligt ansvar og deltagelse i arbejdslivet.

ESN-medlemmer i EMPL

To pladser i dette udvalg.

De to ESN-mandater i EMPL besættes af de medlemmer, der er anført nedenfor. Den angivne fordeling opdateres ved begyndelsen af hver samlingsperiode.

Fuldt medlem

Petr BYSTRON

Fuldt medlem

Petar VOLGIN

Stedfortrædende medlem

René AUST

Fra og med 2026 · En fuldstændig liste med angivne opgaver kan rekvireres hos sekretariatet

Resultater

Vigtige resultater.

I EMPL har ESN været med til at danne flertal mod initiativer, der ville svække medlemsstaternes kompetence inden for arbejds- og socialpolitik. Gennem sine indlæg, ændringsforslag og afstemningsarbejde har ESN lagt vægt på investeringer i små og mellemstore virksomheder, erhvervsuddannelse, fastholdelse af talenter, økonomisk vækst og konkurrenceevne. ESN’s medlemmer har forsvaret arbejdspladser i nøglesektorer mod uforholdsmæssigt strenge klimakrav og fremmet stærkere støtte til familier, mødre og løsninger på Europas demografiske udfordringer. ESN har også argumenteret for, at offentlige midler bør fordeles gennemsigtigt i overensstemmelse med borgernes behov, nationale prioriteter og fortjeneste.

ESN i praksis

Modsatte sig EU-foranstaltninger, der griber ind i de nationale kompetencer på det socialpolitiske område.

Forsvarede arbejdspladser, kompetencer og traditionelle europæiske industrier.

Fremmede en familievenlig og vækstorienteret socialpolitik.

Outlook

Et blik fremad.

EMPL arbejder med sager vedrørende udstationering af arbejdstagere, praktikophold, erhvervsuddannelse og beskyttelse mod farlige stoffer på arbejdspladsen. ESN vil fortsat understrege medlemsstaternes beføjelser i udformningen af arbejdsmarkeds-, socialsikrings- og beskæftigelsespolitikker. I debatterne om det kommende EU-budget vil ESN prioritere arbejdstagere, virksomheder, industrien, erhvervsuddannelse og familiepolitik, samtidig med at man modsætter sig udgifter, som man anser for ineffektive eller økonomisk skadelige.

Dokumenter

Fra Parlamentet.

Undersøgelser, orienteringsnotater og mødedokumenter fra dette udvalg, udgivet af Europa-Parlamentet.

Kronik · 2026

Forslag til Europa-Parlamentets og Rådets forordning om den 28. ordning for selskabsretlige rammer – 'EU Inc.'

Udtalelsesbrev · 2026

Udtalelse om anvendelse af Den Europæiske Fond for Tilpasning til Globaliseringen til fordel for afskedigede arbejdstagere efter en ansøgning fra Finland

Udtalelsesbrev · 2026

Udtalelse om anvendelse af Den Europæiske Fond for Tilpasning til Globaliseringen til fordel for afskedigede arbejdstagere efter en ansøgning fra Belgien — EGF/2026/001 BE/Cora

Kronik · 2026

Den Europæiske Unions almindelige budget for regnskabsåret 2027 – alle afsnit

Foreløbig aftale · 2026

Forslag til Europa-Parlamentets og Rådets direktiv om ændring af direktiv 2004/37/EF for så vidt angår tilføjelse af stoffer og fastsættelse af grænseværdier i bilag I, III og IIIa hertil

Udtalelsesbrev · 2026

Udtalelse om forslaget til Rådets afgørelse om indgåelse af en bred pakke af aftaler med henblik på at konsolidere, uddybe og udvide de bilaterale forbindelser med Det Schweiziske Forbund

Udkast til udtalelse · 2026

Den Europæiske Unions almindelige budget for regnskabsåret 2027 – alle afsnit

Udkast til udtalelse · 2026

Forslag til Europa-Parlamentets og Rådets forordning om den 28. ordning for selskabsretlige rammer – 'EU Inc.'

Relaterede udvalg

Også af interesse.

Tre tæt forbundne udvalg, hvor ESN-Gruppen er repræsenteret.

HOUS

Boligkrisen i Den Europæiske Union

Det særlige udvalg om boligkrisen i Den Europæiske Union undersøger årsagerne til boligmanglen og den faldende overkommelighed og fremsætter forslag til løsninger, der skal sikre anstændige, bæredygtige og overkommelige boliger.

FISC

Skattespørgsmål

Underudvalget for Skatteanliggender beskæftiger sig med EU’s skattepolitik, skattetransparens, selskabsbeskatning samt bekæmpelse af skattesvig og skatteunddragelse.

BUDG

Budgetter

Budgetudvalget har til opgave at fastlægge Den Europæiske Unions årlige budget og udforme den flerårige finansielle ramme.