Grupp i Europaparlamentet

Hem / EMPL — Sysselsättning och sociala frågor

Utskott · Arbetsmarknads- och socialfrågor

EMPL
2 platser i ESN

Arbetsmarknads- och sociala frågor.

Utskottet för sysselsättning och sociala frågor ansvarar för sysselsättnings- och socialpolitiken.
2
ESN-platser
60
Totalt antal medlemmar
Underkommittéer
2024–29
10:e mandatperioden

Uppdrag och uppgifter

Vad denna kommitté har som uppgift.

Utskottets ansvarsområde omfattar social trygghet, arbetstagares rörlighet, hälsa och säkerhet i arbetet, diskriminering på arbetsplatsen, yrkesutbildning och arbetsmarknadspolitik. EMPL granskar även Europeiska socialfonden Plus och samarbetar med decentraliserade EU-organ som tillhandahåller faktaunderlag och expertis inom de områden som utskottet ansvarar för.

Viktiga fakta · EMPL

Fullständigt namn
Utskottet för sysselsättning och sociala frågor
Storlek
60 medlemmar
ESN-platser
2 av 60
Underkommittéer
Mötescykel
Rättslig grund
Bilaga VI till Europaparlamentets arbetsordning

ESN i EMPL

Utstationering av arbetstagare, praktik, yrkesutbildning och skydd mot farliga ämnen på arbetsplatsen.
— ESN Committee Booklet · Utskottet för sysselsättning och sociala frågor

Ansvarsområde

Fyra politikområden inom utskottet.

ESN:s ståndpunkt

Vår ståndpunkt i utskottet.

Gruppens prioriteringar i detta utskott, såsom de anges i ESN Committee Booklet.
01

Medlemsstaternas rätt att stifta lagar

I enlighet med subsidiaritets- och proportionalitetsprinciperna försvarar ESN de suveräna medlemsstaternas rätt att stifta lagar på arbetsmarknads- och socialområdet i enlighet med sina nationella prioriteringar, institutionella system samt ekonomiska och demografiska förhållanden.

02

Sysselsättningsskapande och traditionella näringar

ESN stöder skapandet av nya arbetstillfällen samt bevarandet av befintlig kompetens och sysselsättning, särskilt inom viktiga traditionella branscher.

03

Socialpolitik till stöd för familjer

Den främjar en tillväxtinriktad socialpolitik som stöder barnfamiljer, erkänner familjevård och uppmuntrar till eget ansvar och deltagande i arbetslivet.

04
05
06

ESN-medlemmar i EMPL

Två platser i detta utskott.

De två ESN-platserna i utskottet för sysselsättning och sociala frågor (EMPL) innehas av de ledamöter som anges nedan. Uppgifterna om utnämningarna uppdateras i början av varje session.
Porträtt av Petr Bystron, ledamot av Europaparlamentet (ESN-gruppen)
Ordinarie medlem
Petr BYSTRON
Porträtt av Petar Volgin, ledamot av Europaparlamentet (ESN-gruppen)
Ordinarie medlem
Petar VOLGIN
Porträtt av René Aust, ledamot av Europaparlamentet (ESN-gruppen)
Suppleant
René AUST
Från och med 2026 · En fullständig förteckning med namngivna uppdrag kan erhållas på begäran från sekretariatet

Meriter

Viktiga prestationer.

Inom EMPL har ESN bidragit till att bilda majoriteter mot initiativ som skulle försvaga medlemsstaternas befogenheter inom arbets- och socialpolitik. Genom sina inlägg, ändringsförslag och röstningsarbete har man betonat vikten av investeringar i små och medelstora företag, yrkesutbildning, att behålla talanger, ekonomisk tillväxt och konkurrenskraft. ESN:s ledamöter har försvarat arbetstillfällen inom nyckelsektorer mot oproportionerliga klimatrelaterade krav och verkat för ett starkare stöd till familjer och mödrar samt åtgärder för att möta Europas demografiska utmaningar. ESN har också hävdat att offentliga medel bör fördelas på ett öppet sätt utifrån medborgarnas behov, nationella prioriteringar och meriter.
Petar Volgin – Att frigöra människors potential: främja högre sysselsättning i EU
Petar Volgin – Att frigöra människors potential: främja högre sysselsättning i EU

ESN i praktiken

Motsatte sig EU-åtgärder som inkräktar på nationella befogenheter inom socialpolitiken.

Försvarade arbetstillfällen, kompetens och traditionella europeiska industrier.

Främjade en familjevänlig och tillväxtinriktad socialpolitik.

Outlook

En blick framåt.

EMPL arbetar med ärenden som rör utstationering av arbetstagare, praktikplatser, yrkesutbildning och skydd mot farliga ämnen i arbetet. ESN kommer att fortsätta att betona medlemsstaternas befogenheter när det gäller utformningen av arbetsmarknads-, socialförsäkrings- och sysselsättningspolitiken. I debatterna om EU:s nästa budget kommer ESN att prioritera arbetstagare, företag, industri, yrkesutbildning och familjepolitik, samtidigt som man motsätter sig utgifter som man anser vara ineffektiva eller ekonomiskt skadliga.

Dokument

Från parlamentet.

Studier, informationsnoter och möteshandlingar från detta utskott, publicerade av Europaparlamentet.

Relaterade utskott

Även intressant.

Tre nära besläktade utskott där ESN-gruppen är representerad.

Bostadskrisen i Europeiska unionen
HOUS

Bostadskrisen i Europeiska unionen

Särskilda utskottet för bostadskrisen i Europeiska unionen undersöker orsakerna till bostadsbristen och den minskande bostadsöverkomligheten samt föreslår lösningar för anständiga, hållbara och överkomliga bostäder.

Skattefrågor
FISC

Skattefrågor

Underkommittén för skattefrågor inriktar sig på EU:s skattepolitik, skattemässig öppenhet, företagsbeskattning samt bekämpningen av skattebedrägeri och skatteflykt.

Budgetar
BUDG

Budgetar

Budgetutskottet har till uppgift att fastställa Europeiska unionens årliga budget och utforma den fleråriga budgetramen.