Frakció az Európai Parlamentben

Főoldal / EMPL — Foglalkoztatás és szociális ügyek

Bizottságok · Foglalkoztatás és szociális ügyek

EMPL
2 ESN-mandátum

Foglalkoztatás és szociális ügyek.

A Foglalkoztatási és Szociális Ügyek Bizottsága felelős a foglalkoztatási és szociálpolitikáért.
2
ESN-ülések
60
Tagok száma összesen
Albizottságok
2024–29
10. ciklus

Felhatalmazás és feladatok

Mivel foglalkozik ez a bizottság.

Feladatkörébe tartozik a társadalombiztosítás, a munkavállalók mobilitása, a munkahelyi egészség és biztonság, a munkahelyi diszkrimináció, a szakképzés és a munkaerő-piaci politika. Az EMPL emellett felügyeli az Európai Szociális Alap Plusz működését, és együttműködik azokkal a decentralizált uniós ügynökségekkel, amelyek bizonyítékokat és szakértelmet nyújtanak a bizottság hatáskörébe tartozó területeken.

Főbb tények · EMPL

Teljes név
Foglalkoztatási és Szociális Ügyek Bizottsága
Méret
60 tag
ESN-ülések
2/60
Albizottságok
Ülések ütemezése
Jogi alap
Az Európai Parlament eljárási szabályzata VI. melléklete

ESN az EMPL-ben

Munkavállalók kiküldetése, szakmai gyakorlatok, szakképzés és a munkahelyi veszélyes anyagokkal szembeni védelem.
— ESN Committee Booklet · Foglalkoztatási és Szociális Ügyek Bizottsága

Feladatkör

A bizottság négy szakpolitikai területe.

ESN-pozíció

A bizottságban képviselt álláspontunk.

A frakció prioritásai ebben a bizottságban, az ESN Committee Bookletben meghatározottak szerint.
01

A tagállamok jogalkotási joga

A szubszidiaritás és az arányosság elvével összhangban az ESN védelmezi a szuverén tagállamok jogát ahhoz, hogy a foglalkoztatási és szociális ügyekben a saját nemzeti prioritásaiknak, intézményi rendszereiknek, valamint gazdasági és demográfiai körülményeiknek megfelelően hozzanak jogszabályokat.

02

Munkahelyteremtés és hagyományos iparágak

Az ESN támogatja a munkahelyteremtést, valamint a meglévő szakértelem és a foglalkoztatás megőrzését, különösen a legfontosabb hagyományos iparágakban.

03

A családokat támogató szociálpolitikai intézkedések

Olyan növekedésorientált szociálpolitikákat támogat, amelyek segítik a gyermekes családokat, elismerik a családon belüli gondoskodást, valamint ösztönzik az egyéni felelősségvállalást és a gazdasági részvételt.

04
05
06

ESN-tagok az EMPL-ben

Két hely ebben a bizottságban.

Az EMPL-ben található két ESN-mandátumot az alábbiakban felsorolt képviselők töltik be. A megnevezett kinevezéseket minden ülésszak elején frissítik.
Petr Bystron, az Európai Parlament képviselője (ESN-frakció) portréja
Teljes jogú tag
Petr BYSTRON
Petar Volgin, az Európai Parlament képviselőjének (ESN-frakció) portréja
Teljes jogú tag
Petar VOLGIN
René Aust, az Európai Parlament képviselőjének (ESN-frakció) portréja
Póttag
René AUST
2026-tól · A kinevezések teljes listája kérésre beszerezhető a titkárságtól

Eddigi eredmények

Főbb eredmények.

Az EMPL-ben az ESN segített többséget kialakítani azok ellen a kezdeményezések ellen, amelyek gyengítenék a tagállamok kompetenciáját a munkaügyi és szociálpolitikában. Beavatkozásai, módosító javaslatai és szavazati tevékenysége a kis- és középvállalkozásokba való befektetést, a szakképzést, a tehetségek megtartását, a gazdasági növekedést és a versenyképességet helyezte előtérbe. Az ESN tagjai a kulcsfontosságú ágazatokban a munkahelyeket védték a klímával kapcsolatos aránytalan követelményekkel szemben, és szorgalmazták a családok és az anyák számára nyújtott erőteljesebb támogatást, valamint az európai demográfiai kihívásokra adott válaszokat. Az ESN emellett azt is szorgalmazta, hogy a közpénzeket átlátható módon, a polgárok igényeinek, a nemzeti prioritásoknak és az érdemeknek megfelelően kell elosztani.
Petar Volgin – Az emberekben rejlő potenciál felszabadítása: a foglalkoztatás növelése az EU-ban
Petar Volgin – Az emberekben rejlő potenciál felszabadítása: a foglalkoztatás növelése az EU-ban

Az ESN a gyakorlatban

Ellenezte azokat az uniós intézkedéseket, amelyek beavatkoznak a tagállamok szociálpolitikai hatásköreibe.

Kiállt a munkahelyek, a szakmák és a hagyományos európai iparágak mellett.

Előmozdította a családbarát és fejlődésorientált szociálpolitikát.

Outlook

A jövőbe tekintve.

Az EMPL a munkavállalók kiküldetésével, a szakmai gyakorlatokkal, a szakképzéssel és a munkahelyi veszélyes anyagok elleni védelemmel kapcsolatos ügyeken dolgozik. Az ESN továbbra is hangsúlyozni fogja a tagállamok előjogait a munkaügyi, társadalombiztosítási és foglalkoztatási politikák kialakításában. A következő uniós költségvetésről szóló viták során az ESN elsőbbséget fog biztosítani a munkavállalóknak, a vállalkozásoknak, az iparnak, a szakképzésnek és a családpolitikának, miközben ellenezni fogja azokat a kiadásokat, amelyeket hatástalannak vagy gazdaságilag károsnak tart.

Dokumentumok

A Parlamentből.

Az Európai Parlament által közzétett, e bizottsághoz kapcsolódó tanulmányok, tájékoztatók és ülésanyagok.

Vélemény · 2026

Javaslat az Európai Parlament és a Tanács rendeletére a 28. jogi rendszer vállalati jogi keretrendszeréről – 'EU Inc.'

Véleménylevél · 2026

Vélemény az Európai Globalizációs Alkalmazkodási Alap mobilizálásáról a Finnország által benyújtott kérelem nyomán az elbocsátott munkavállalók számára

Véleménylevél · 2026

Vélemény az Európai Globalizációs Alkalmazkodási Alap mozgósításáról a Belgium által benyújtott kérelem nyomán – EGF/2026/001 BE/Cora

Vélemény · 2026

Az Európai Unió 2027-es pénzügyi évre szóló általános költségvetése – valamennyi szakasz

Ideiglenes megállapodás · 2026

Javaslat az Európai Parlament és a Tanács irányelvére a 2004/37/EK irányelvnek az I., III. és IIIa. mellékletébe új anyagok felvételére és határértékek megállapítására vonatkozó módosításáról

Véleménylevél · 2026

Vélemény a Svájci Államszövetséggel fennálló kétoldalú kapcsolatok megszilárdítására, elmélyítésére és kiterjesztésére irányuló átfogó megállapodáscsomag megkötéséről szóló tanácsi határozatjavaslatról

Véleménytervezet · 2026

Az Európai Unió 2027-es pénzügyi évre szóló általános költségvetése – valamennyi szakasz

Véleménytervezet · 2026

Javaslat az Európai Parlament és a Tanács rendeletére a 28. jogi rendszer vállalati jogi keretrendszeréről – 'EU Inc.'

Kapcsolódó bizottságok

Ezenkívül Érdekes.

Három szorosan összefüggő bizottság, amelyekben az ESN-csoport képviselteti magát.

Lakhatási válság az Európai Unióban
HOUS

Lakhatási válság az Európai Unióban

Az Európai Unió lakhatási válságával foglalkozó különbizottság a lakáshiány és a lakhatás megfizethetőségének romlásának okait vizsgálja, és megoldásokat javasol a méltó, fenntartható és megfizethető lakhatás biztosítására.

Adózási kérdések
FISC

Adózási kérdések

Az adóügyi albizottság tevékenységének középpontjában az uniós adópolitika, az adózás átláthatósága, a társasági adózás, valamint az adócsalás és az adóelkerülés elleni küzdelem áll.

Költségvetések
BUDG

Költségvetések

A Költségvetési Bizottság feladata az Európai Unió éves költségvetésének megállapítása és a többéves pénzügyi keret kialakítása.